70歳まで働く時代の働き方｜50代・60代が今から考えたいこと
最近、
「70歳まで働く時代」
そんな言葉を耳にする機会が増えました。
少し前までは、「60歳で定年退職し、その後は年金を受け取りながらゆっくり暮らす」という人生設計を思い描く人が多かったように思います。
しかし今は、そのような時代ではなくなりつつあります。
私自身も、「70歳まで働く時代」と聞いたとき、最初に思ったのは、
「そこまで働かなければいけないのか……」
という正直な気持ちでした。
もちろん、本音を言えば、十分なお金があれば、
いつでも仕事を辞めて好きなことをしながら暮らしたいと思います。
それは多くの人が一度は考えたことではないでしょうか。
けれど、現実を見れば、そう簡単な話ではありません。
年金制度や物価の上昇、平均寿命の延びなどを考えると、
「誰かに言われたから」ではなく、
「現実的に考えれば、一生現役に近い形で働いていくことになるのだろう。」
そんなふうに思うようになりました。
だからこそ今は、
「何歳まで働くか」ではなく、「どう働き続けるか」を考える時代
になってきているのではないでしょうか。
この記事では、「70歳まで働く時代」と言われる背景や、50代・60代がこれからどのような働き方を考えていけばよいのかを、一緒に整理していきたいと思います。
なぜ「70歳まで働く時代」と言われるようになったのか
現在、日本では、定年は原則60歳以上と法律で定められており、企業には65歳まで働ける環境を確保することが義務付けられています。
多くの会社では、60歳で一度定年を迎えた後、再雇用や勤務延長などの制度を利用して、65歳まで働ける仕組みを導入しています。
さらに現在は、70歳まで働く機会を確保することも企業の努力義務となり、長く働ける環境づくりが少しずつ進められています。
もちろん、「70歳まで働かなければならない」という義務があるわけではありません。
しかし現実には、
- 平均寿命が延びたこと
- 健康な高齢者が増えてきたこと
- 年金だけでは生活に不安を感じる人が増えていること
- 人手不足が深刻になっていること
など、さまざまな理由が重なり、定年後も働き続ける人は確実に増えています。
昔のように、「60歳になったら仕事は終わり」という考え方から、
「できる範囲で長く働く」
という考え方へ、社会全体が少しずつ変わってきているのです。
私は、仕事そのものが無くなるとはあまり思っていません。
AIなどの技術は急速に進歩していますが、置き換わっていくのは主に事務作業やルーティンワークでしょう。
一方で、人と接する仕事や現場でしかできない仕事など、人にしかできない仕事は、これからも数多く残っていくはずです。
そう考えると、
「仕事があるかどうか」ではなく、「自分が健康に働き続けられるかどうか」
こちらの方が、これからは大きな課題になるのかもしれません。
昔と今では、「働く」という意味も変わってきた
昔は、「定年＝仕事の終わり」というイメージが強かったように思います。
しかし現在は、定年は一つの区切りではあっても、「働くことの終わり」ではなくなりつつあります。
- 60歳で役職を退き、再雇用として働き続ける人
- 会社を退職して、自分のペースで小さな仕事を始める人
- 週5日ではなく、週2日や週3日だけ働く人
- 好きな仕事だけを続ける人
以前よりも、働き方そのものが多様になってきました。
一方で、多くの会社では、再雇用になると仕事内容はさほど変わらないにもかかわらず、給与が下がるケースも少なくありません。
同じような仕事を続けているにもかかわらず、年齢を理由に待遇が変わることへ疑問を感じる人も多いようです。
だからこそ、これからは会社の制度に合わせるだけではなく、
- 会社に残るのか
- 別の仕事を選ぶのか
- 小さく働くのか
- 少しずつ仕事を減らしていくのか
そんなことも含め、自分自身で働き方を考えていく時代になったのではないでしょうか。
関連：50代・60代の働き方に迷ったとき｜仕事を続ける・辞める・小さく働く考え方
では、長く働くために本当に大切なものは何でしょうか
私は、長く働くために一番大切なのは、やはり健康だと思っています。
どれだけ仕事があっても、体が動かなければ働くことはできません。
親の様子を見ていても、75歳くらいまでは「あそこが痛い」「ここが痛い」と言いながらも、何とか自分のことはできています。
もちろん個人差はありますが、80歳を過ぎる頃になると、周りから見ても無理をしているように感じる場面が少しずつ増えてきました。
年齢を重ねれば、体力や気力は少しずつ変化していきます。
それは誰にでも訪れる自然なことです。
だからこそ、長く働くためには、仕事そのものよりも、まず健康を維持することを大切に考えたいものです。
そして、もう一つ大切なのが、
「生きがい」や「毎日の張り合い」
ではないでしょうか。
生活のためだけに働くことも大切です。
しかし、それだけでは毎日が苦しくなってしまいます。
- 誰かの役に立てる
- 「ありがとう」と言ってもらえる
- 人とのつながりがある
そんな小さな喜びが、「もう少し頑張ってみよう」という気持ちにつながることも少なくありません。
仕事は収入を得る手段であると同時に、生きがいや社会とのつながりを感じられる大切な場所でもあるのです。
無理を続けることだけが正解ではない
私は、体調に大きな問題がなければ、75歳くらいまでは働いていたいと思っています。
ただ、それは今と同じように週5日、毎日8時間以上働き続けたいという意味ではありません。
年齢を重ねれば、
- 働く日数を減らす
- 働く時間を短くする
- 仕事内容を変える
- 自分の時間を増やす
そんな働き方ができれば理想だと思っています。
もちろん、それができるかどうかは収入とのバランスもあります。
だからといって、若い頃と同じ働き方を無理に続ける必要もありません。
働き方を変えることは、決して逃げではありません。
年齢や体力に合わせて働き方を見直すことは、これから長く働いていくための前向きな選択なのだと思います。
これからの働き方は、自分で選んでいい
70歳まで働く時代と言われると、不安を感じる人も多いでしょう。
しかし、必要以上に悲観することはありません。
これからの時代は、
「70歳まで働かなければならない」
という時代ではなく、
「自分に合った働き方を、自分で選んでいく時代」
なのだと思います。
会社に残るのか。
別の仕事を選ぶのか。
働く時間や日数を減らすのか。
仕事以外の時間を増やすのか。
その答えは、人によって違います。
大切なのは、周囲の基準に合わせることではありません。
自分の健康や生活、これからやりたいことを考えながら、自分が納得できる働き方を選ぶことです。
働き方に正解はありません。
だからこそ、自分の健康や生活、これからやりたいことを考えながら、
自分にとって無理のない働き方を探してみてはいかがでしょうか。
